もともと好奇心が強いほうでしたので、関東にネットワークを広げているタカダ・トランスポートサービスで働けばいろいろなところに行けるのではないかと思って入社しました。入社してからも、頑固さをプラスの方面で発揮して、知らないことも積極的に吸収して成長してきたと思っています。

最近では、内勤の仕事が増えてきました。理念はあってもはっきりとしたマニュアルのないうちでは、主任としてまとめる立場の私に多くの裁量が与えられます。仲間の仕事をやりやすくするために考えるべきことは日々変化するので、挑戦するポイントがたくさんあり、好奇心の強い私は楽しさを感じています。

配送の現場に出ることもまだあり、お客様から「あなたに別の仕事を任せたい」と指名をいただくことが多くなりました。配送で手一杯になるのではなく、お客様のために考えてサービスをすれば報われることを実感しています。

これからは、タカダ・トランスポートサービスをヤマトさんや佐川急便さんと肩を並べる様なブランドにしていきたいと思っています。そのために、高品質のサービスをみんなで継続する方法を内勤と現場の両面で模索しています。